Formazione

RSPP - MODULO A

Scheda corso - SIC032

RSPP - MODULO A

Durata: 28 ore
Frequenza obbligatoria: si
Prezzo: € 500 + IVA
Prezzo socio: € 435 + IVA
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FORMAZIONE PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) - D.Lgs. 81/08 - MODULO A
Obiettivi
  • Acquisire elementi di conoscenza relativi alla norma generale e specifica in tema di igiene e sicurezza, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
  • Acquisire elementi di conoscenza relativi ai soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela e salute dei lavoratori;
  • Acquisire elementi di conoscenza per gli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze;
  • Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.
Destinatari

Tutti coloro che all'interno delle aziende possono assumere l’incarico di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Contenuti

L’approccio alla prevenzione attraverso il D. Lgs. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori

La filosofia del D. Lgs. 81/08 in riferimento:

  • All'organizzazione di un Sistema di Prevenzione Aziendale;
  • Alle procedure di lavoro;
  • Al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose;
  • Alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori;
  • Alla valutazione dei rischi.


Il Sistema Pubblico della Prevenzione

  • Vigilanza e controllo;
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
  • Le omologazioni, le verifiche periodiche;
  • Informazione, assistenza e consulenza;
  • Organismi paritetici e accordi di categoria.


Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

  • La gerarchia delle fonti giuridiche;
  • Le Direttive Europee;
  • La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale;
  • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
  • Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali;
  • Il D.Lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata;
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavoro atipico, ecc.;
  • Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.


I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

  • Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti;
  • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;
  • Il Medico Competente (MC);
  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
  • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso;
  • I Lavoratori;
  • I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori;
  • I lavoratori autonomi.


Il sistema di qualificazione delle imprese:

  • Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi;
  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione;
  • Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing;
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni;
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
  • La valutazione dei rischi: criteri, metodi e strumenti (Linee guida regionali, linee guida CEE - modelli basati su check list - la Norma UNI EN 1050/98, ecc.).


L’elaborazione del documento di valutazione dei rischi

  • Contenuti e specificità;
  • Metodologia della valutazione e criteri utilizzati;
  • Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare;
  • Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento;
  • Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate;


La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di sicurezz
a

  • Rischio da ambienti di lavoro;
  • Rischio elettrico;
  • Rischio incendi e relativa gestione emergenze;
  • Rischio da esplosioni;
  • Il microclima e l'illuminazione
  • Rischio videoterminali;
  • Rischio movimentazione manuale dei carichi.


I documenti per la sicurezza e l’igiene del lavoro

La gestione documentale (DVR, Luoghi di lavoro, Impianti, macchine, attrezzature, ecc.)


La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro

  • Rischio rumore;
  • Rischio vibrazioni;
  • Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti;
  • Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature;
  • Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
  • Rischio cadute dall'alto;
  • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti.


La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro

  • Principali malattie professionali;
  • Rischio cancerogeni e mutageni;
  • Rischio chimico;
  • Rischio biologico;
  • Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono.


Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

  • Il piano delle misure di prevenzione;
  • Il piano e la gestione del pronto soccorso;
  • La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi);
  • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo;
  • La gestione degli appalti;
  • L'informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, addetti alle emergenze, ripetizione periodica.
Modalità di valutazione

La verifica dell’apprendimento sarà finalizzata alla verifica dell’acquisizione delle nozioni apprese in aula.

Attestati e certificazioni

Attestato di frequenza rilasciato ai sensi del D.Lgs. 81/08 – Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Docenti
Docenti qualificati, esperti in sicurezza aziendale con esperienza e relative abilitazioni.
Note

Il corso si svolgerà dal mese di Novembre 2019, contattaci per ulteriori informazioni.

Sede
Centro Tecnologico Arti e Mestieri
Via Martin Luther King, 2
46020 Pegognaga - MN
Z.I. Polesine
Contatti
info@centrotecnologico.it
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