Formazione

• Guidare i partecipanti ad acquisire le competenze specifiche nel campo del Welfare Aziendale
• Strutturare e/o implementare progetti di Welfare all'interno della propria azienda

Responsabili risorse umane (HR), Dirigenti, Imprenditori.

MODULO 1: IL WELFARE AZIENDALE

• Introduzione, evoluzione e inquadramento normativo
• Tempi di vita e tempi di lavoro nel contesto sociale attuale
• La fidelizzazione: i valori, le visioni e le azioni condivise in azienda

MODULO 2: I PRINCIPALI MODELLI DI WELFARE

• I principali modelli di Welfare
• Realizzare un piano di Welfare
• Limiti ed opportunità di applicazione

MODULO 3: PROGETTAZIONE DEI SERVIZI E SVILUPPO DI UN PIANO DI WELFARE AZIENDALE

• Analisi dei bisogni
• Impatto sui lavoratori e sulla produttività
• Strumenti di monitoraggio e valutazione dei risultati

Attestato di frequenza.

• Centro Tecnologico assicura il pieno rispetto di tutte le misure di prevenzione e contenimento del contagio individuate per la gestione dell'emergenza epidemiologica da Covid-19.
• In caso di superamento del numero massimo di iscritti ammessi al corso, si applica il criterio dell'arrivo in ordine cronologico per le iscrizioni che risultano correttamente formalizzate.
• L'uso della mascherina è consigliato.