La ricerca e la selezione del personale rappresentano una fase fondamentale per la crescita dell’azienda, collocandosi all'interno di un processo metodologico ampio e complesso.

OBIETTIVI
Il percorso vuole far conoscere e condividere due differenti ed innovativi strumenti di selezione, con Responsabili del personale e incaricati alla selezione che desiderano ampliare le proprie competenze nelle attività di Recruitment.
Attraverso l’Enneagramma e la Grafologia i partecipanti arriveranno a capire le principali caratteristiche, attitudini, motivazioni dei candidati e la loro corrispondenza ai profili ricercati in azienda.

CONTENUTI
- L’Enneagramma: analisi delle personalità dei candidati e dei ruoli aziendali
- Grafologia professionale e colloquio di selezione

DESTINATARI
Rivolto a Direzione aziendale, Direttori del personale e HR, Direttori di area, Responsabili di funzione e a coloro che in azienda partecipano alle attività di selezione del personale.