PROGETTO MAMET: AVANTI IL PROSSIMO
Unico progetto della provincia di Mantova ad essere stato approvato da Regione Lombardia nell’ambito del Bando “Patti territoriali per le competenze e per l’occupazione – Attrattività e nuova occupazione”, il Patto MAMET – “Mantua MET – Avanti il Prossimo”– è ora pronto a tradurre la visione condivisa dei suoi partner in azioni concrete per la crescita del territorio.
Promosso da Apindustria Mantova in qualità di capofila, in collaborazione con FOR.MA Formazione Mantova, Centro Tecnologico Arti e Mestieri, Mestieri Lombardia e Staff Spa, il progetto è stato approvato da Regione Lombardia e sta muovendo i primi passi in un percorso della durata di 18 mesi.
Si propone come modello di collaborazione tra imprese, enti di formazione e istituzioni, con il coinvolgimento attivo della Provincia di Mantova, della Camera di Commercio di Cremona-Mantova-Pavia, delle organizzazioni sindacali CGIL Mantova, CISL Asse del Po Cremona-Mantova e UIL Lombardia, del Consorzio Oltrepò Mantovano, del Comune di Mantova, della Rete dei Comuni dell’Alto Mantovano-ASPAM, di Api Servizi Srl Sb e di Sol.Co Mantova.
GLI OBIETTIVI DEL PATTO
Il MAMET nasce per potenziare l’occupabilità, rafforzare la rete tra aziende e formazione e valorizzare il territorio mantovano, con un focus specifico sul comparto metalmeccanico, che rappresenta circa il 44% dell’occupazione manifatturiera provinciale e il 53% delle esportazioni. Le azioni si concentrano su tre linee strategiche:
- Analisi dei fabbisogni formativi e professionali, per costruire percorsi mirati (Linea A);
- Formazione e riqualificazione dei lavoratori, disoccupati e occupati (Linea B);
- Comunicazione, orientamento e promozione del progetto, verso imprese, scuole, famiglie (Linea C).
Il Patto garantirà la copertura territoriale dell’intera provincia attraverso la realizzazione di interventi diffusi che coinvolgano centri urbani e aree periferiche, con particolare attenzione alle zone a rischio di spopolamento e marginalizzazione.
UN PONTE TRA SCUOLA, LAVORO E IMPRESA
MAMET si propone come infrastruttura stabile di collegamento tra domanda e offerta di lavoro, progettando percorsi formativi aderenti alle reali esigenze delle imprese e supportando i lavoratori nella transizione o nel reinserimento occupazionale. Grazie all’integrazione tra i partner e al coinvolgimento delle comunità locali, il progetto punta a creare nuove opportunità professionali anche per i soggetti più fragili o in condizioni di svantaggio.
UN PROGETTO PER L’ATTRATTIVITÀ DEL TERRITORIO
Oltre alla formazione, il Patto ha come obiettivo il rafforzamento dell’identità produttiva e dell’appeal territoriale di Mantova, favorendo l’insediamento di nuove realtà e la permanenza dei talenti locali. L’innovazione, la qualità dell’offerta formativa e la costruzione di reti stabili tra attori locali sono i pilastri su cui si fonda questo processo.
TEMPI E FASI DEL PROGETTO
Il progetto si svilupperà in tre fasi principali:
- Entro luglio 2025: completamento dell’analisi dei fabbisogni formativi e dei profili professionali;
- Entro fine 2025: attivazione dei percorsi formativi sull’intero territorio provinciale;
- Nel 2026: attività di comunicazione e diffusione dei risultati del progetto.
UNA RETE CHE GUARDA OLTRE
Il Patto MAMET non si fermerà con la conclusione del bando. L’alleanza costruita tra i partner punta, infatti, a consolidarsi come un laboratorio permanente di innovazione formativa e occupazionale, capace di affrontare con coerenza e visione le trasformazioni del lavoro, anche oltre la durata del finanziamento.
