Formazione

Nel contesto attuale di cambiamento sociale ed economico anche le risorse umane devono riuscire a trovare nuovi equilibri tra il ruolo aziendale svolto che comprende diversi tipi di responsabilità e l’appartenenza di genere. Nel caso delle Donne spesso è difficile trovare l’equilibrio senza correre il rischio di dover vivere e dirigere l’azienda trasformandosi in un uomo. Il percorso permetterà di conoscere e ri-conoscere, valorizzandole, le caratteristiche femminili che possono permettere una maggiore corrispondenza tra l’Essere Donna e il Ruolo aziendale sviluppando o migliorando la propria leadership. Donne non si nasce, lo si diventa. Scopriremo come in questo percorso personale professionale.

Dedicato a Donne Imprenditrici e a Donne che ricoprono ruoli di responsabilità in azienda o che gestiscono gruppi di lavoro.

Proveremo a rispondere alle seguenti domande:

LA CONOSCENZA DI SÈ

• A quale tipologia di donna mi avvicino maggiormente?
• Quali sono le caratteristiche tipiche del femminile?

IL SÈ E IL NOI IN AZIENDA

• Come declino le peculiarità femminili in azienda?
• Quali aspetti del femminile ho bisogno di sviluppare per valorizzare il ruolo e innovare in azienda?
• Alla ricerca della giusta combinazione tra vita e lavoro

Attestato di frequenza.

• Centro Tecnologico assicura il pieno rispetto di tutte le misure di prevenzione e contenimento del contagio individuate per la gestione dell'emergenza epidemiologica da Covid-19.
• In caso di superamento del numero massimo di iscritti ammessi al corso, si applica il criterio dell'arrivo in ordine cronologico per le iscrizioni che risultano correttamente formalizzate.
• L'uso della mascherina è consigliato.