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28 settembre 2022

DA 1.500 € A 10.000 € DI CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE DI DONNE E OVER 50

Con l’Avviso 5/2022 Fondimpresa puoi utilizzare il Contributo Aggiuntivo per la formazione di dipendenti donne di tutte le età e uomini Over50.

La formazione è la leva fondamentale per favorire la competitività delle imprese. Trovare fondi – in questo particolare periodo e contesto storico-economico – è uno dei principali impegni di Centro Tecnologico per agevolare la tua azienda e la crescita dei tuoi lavoratori.

Se hai dipendenti donne (di qualsiasi età) o uomini over 50, leggi con attenzione l’Avviso 5/2022 di Fondimpresa.

Il nuovo avviso – attraverso l’erogazione del Contributo Aggiuntivo - finanzia nello specifico la formazione dei dipendenti delle PMI che hanno maturato poche risorse sul loro conto formazione.

CHI BENEFICIA DELL’AVVISO N.5/2022?


Possono beneficiarne le PMI aderenti a Fondimpresa aventi un saldo attivo (disponibile > 0,00 euro).

Devono partecipare al piano almeno 5 lavoratori: dipendenti Donne di tutte le età e uomini Over50 (quadri, impiegati, operai) per un minimo di 12 ore di formazione pro capite in una o più azioni formative (sono ammessi gli apprendisti).


Formazione donne e over 50



QUALI ATTIVITÀ FORMATIVE SONO AMMESSE?


Il piano formativo può riguardare attività formative:

  • di tutte le tipologie e aree tematiche finalizzate allo sviluppo delle competenze in diverse aree (Ambiente, Qualità e Controlli dei materiali, Organizzazione e Gestione della Produzione, Logistica aziendale, Automazione Industriale, Innovazione 4.0, Amministrazione, Gestione e Finanza, Processi Speciali Saldature, Metrologia, Metallurgia, Area tecnica e Progettazione, Relazioni e sviluppo Clienti, Risorse Umane, Lingue, Informatica e Software di Progettazione);
  • del Decreto Legge 81/08 sulla Sicurezza sul Lavoro nella misura massima del 20% delle ore di formazione in una o più azioni formati-ve previste e valide nel Piano formativo.



La formazione può essere erogata da:

  • Personale dipendente impegnato nelle attività di docenza;
  • Formazione esterna (l’azienda ha libera scelta sulla tipologia di fornitore).



COME SONO CALCOLATE LE AGEVOLAZIONI?


Il contributo aggiuntivo varia in base al “Totale Maturando” presente nel Conto Aziendale di ciascuna azienda da un minimo di 1.500€ ad un massimo di 10.000€.



QUANDO POSSO PRESENTARE LA DOMANDA?


La presentazione delle domande sarà consentita dal 30 settembre 2022 e fino al 30 dicembre 2022. Le domande verranno analizzate in ordine cronologico.


Formazione donne e over 50


PERCHÉ UN AVVISO DEDICATO ALLE DONNE E AGLI OVER 50?


Attraverso la formazione finanziata - e nello specifico attraverso misure come il Nuovo Avviso Fondimpresa Contributo Aggiuntivo - anche le aziende di piccole e medie dimensioni aderenti a Fondimpresa, che non hanno accantonato molte risorse sul loro conto aziendale, posso finanziare attività formative importanti per lo sviluppo aziendale.

In particolar modo, dedicare attenzione alla formazione continua delle dipendenti donne e agli over 50 è un plus per l’azienda.

Accade, ad esempio, che i lavoratori, a causa della variazione negli assetti familiari (maternità o altri eventi personali), rimangano lontani dal mondo del lavoro per un periodo di tempo; questo può provocare un deterioramento delle competenze del lavoratore. Bandi come l’Avviso n.5/2022 sono perfetti per recuperare, ad esempio, il gap maturato durante la lontananza dal mercato.

Una ricerca realizzata in Germania ha analizzato i percorsi formativi rivolti alle job returner evidenziando significativi benefici dalla partecipazione, sia in termini di occupazione che di qualità del lavoro. I benefici crescono al crescere della durata dei corsi.

Contatta subito la nostra segreteria per avere ulteriori dettagli: 0376 536 999 • info@centrotecnologico.it


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