In un mercato del lavoro che muta così rapidamente, le Agenzie per il Lavoro (APL) svolgono un fondamentale ruolo di intermediazione fra datore di lavoro e lavoratore.

E’ essenziale trovare profili. E’ vitale dare loro la giusta formazione e collocarli correttamente in azienda, dando loro una mansione idonea.

QUESTIONE DI “PERFECT MATCH”

Le HR di un’APL hanno il compito specifico di matchare le competenze dei migliori talenti con le necessità del business d’azienda.

Spesso le APL decidono di rafforzare i candidati scelti con un percorso formativo personalizzato in base alle specifiche richiesta dell’azienda cliente. Centro Tecnologico svolge abitualmente questi percorsi e fa sì che il “match” tra candidato e azienda, sia realmente perfetto.

CONOSCIAMO BENE LE AZIENDE. SAPPIAMO COME FORMARTI AL MEGLIO!

Centro Tecnologico studia e propone percorsi di alta professionalizzazione, vista la nostra ventennale esperienza in qualità di formatori e consulenti d’azienda. Possiamo altresì contare su una nutrita squadra di docenti e collaboratori altamente qualificati.

Come funziona? Centro Tecnologico

• valuta la richiesta formativa dell’APL,
• studia e predispone un percorso formativo idoneo alla formazione dei talenti individuati dall’agenzia
• forma profili in uscita completi e rispondenti ai fabbisogni specifici aziendali.

I percorsi organizzati da Centro Tecnologico si svolgono presso le aule e i laboratori tecnici del Centro e anche presso laboratori esterni.

La formazione tecnica è tra i nostri core business. Prepariamo all’ingresso in azienda soprattutto:

• Operatori Controllo Numerico Computerizzato (CNC)
• Saldatori specializzati
• Operatori Elettrici
• Addetti Logistica e magazzino

Contattaci per ricevere maggiori informazioni su questa tipologia di servizio: 0376 536 999 • info@centrotecnologico.it